中超2017薪酬【 - 】中超薪水2021

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超2017薪酬的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中超2017薪酬的解答，让我们一起看看吧。

据调查本赛季中超人均年薪80万，这个数字在全世界仅次于欧洲五大联赛，你怎么看？

中超联赛的工资过高已经持续了至少三个赛季，中国足球迟迟不能冲出亚洲，中国球员却能在联赛中赚钱如此轻松，这让广大球迷非常不满。在本赛季中超联赛结束之后，有消息说中国足协要制定各种“帽”，来限制中超联赛不健康的成长。

其中，工资帽是直接限制运动员收入的措施。楼主说，中超联赛球员的人均年薪80万，笔者认为真实的数字要比80更多。如果80的数字真的仅次于五大联赛的话，那么确实有些虚高了。职业足球运动员在中国确实是比较精英的人才，其实他们也配得上这样的年薪，因为放眼全世界，职业体育的参与者的收入都不菲。不过话说回来，因为中国足球不职业，中国足球没有取得像样的成绩，所以人们对于运动员拿到如此之高的薪水让球迷们无法接受。

再加上队员在俱乐部生龙活虎，在国家队却如此低迷，更让人们对他们的不满情绪增加。所以，笔者认为，在中国足球发展为真正职业之前，在中国足球取得像样的成绩之前，适度限制工资是需要的。（LTR）

中超球员高薪，一不偷二不抢三不腐败四不诈骗，薪水到手实在纳税进国库惠及民生，真是希望越高越好。美中不足的是，你我都没那个本事去赚这份钱，甚是眼红。

根据GSSS(Global Sports Salaries Survey)发布的全球职业联赛薪酬调查，中超联赛人均薪酬达到79.9万英镑，足球领域仅次于欧洲五大联赛，成为名副其实的世界第六“有钱”联赛。

一提到中超高薪，坊间肯定是一片口诛笔伐，什么高薪低能、国家队出工不出力之类的情绪瞬间爆发。这些情绪往往忽略现实：球员薪水高低，不仅取决于球员业务水平高低，也视所处经济环境、企业(赛事)运作水平高低有关。

譬如一名富士康熟练工人，在中国能拿到1万人民币，在美国、在非洲其待遇是完全不同的；一名中国金融高管薪酬千万，可能在华尔街找不到体面工作。这里涉及到国家薪酬体制，也涉及从业竞争压力的特性问题，存在即合理，大概是这么个意思，该懂的人自然会懂。

比较有意思的是，NBA(美国职业篮球联盟)是世界上薪酬最高的联赛，人均薪资高达590万英镑，这就是商业运作的经典诠释。NBA并非一开始就如此富裕，经历破产危机、数次停摆之后，NBA才有今日辉煌，今夏工资帽调整后，球员薪水普遍大涨。

平均薪酬最高的十项联赛里，美国四大职业联赛(篮球、棒球、冰球、橄榄球)，欧洲五大联赛瓜分九个席位，这让排名第二的印度板球联赛(平均薪酬384万英镑)显得特别扎眼，这个角度来看，中超高薪是不是就和谐一些了呢？

中国和印度一样，都有巨大的消费市场，即便这项运动再冷门、水平再低，只要在国内得到最广范围认可，就可以形成资源垄断，就有人愿意为高薪买单。印度板球如此，中国乒乓如此，中国足球联赛也是如此，中超场均数万的上座率、80亿元的转播合同，都是货真价实的底气。

而且中超整体高薪，很大程度上是受“外援”单体高薪的推升，一个胡尔克年薪高达2000万英镑(税后?)，足以推动平摊到一支球队。实际上，本土球员的薪水是贴近国际平均值的，国脚级别的球员，人均薪酬也就100万镑，角色球员收入更低一些，整体上并不比日本J联赛、韩国K联赛高出多少，比起欧美就差的远了。

所以说，中超高薪现象，并没有什么特别值得你我窝火的。如果要说这种现象好还是不好？本人认为高薪实在太好了，这种高薪一不偷二不抢三不腐败四不诈骗，薪水到手老实纳税进国库，真是希望越高越好。开放经济模式下，高薪意味着更好的就业机会，希望我们的子女，将来也有这样的从业机会。

很多人都说工资高，觉得不合理。但我觉得恰恰相反，这是充分市场话和供不应求的结果。我是反对足协过分干预的，现在这种结果不正是足协自己造成的吗？不重视青训，一味的盯着眼前的成绩，只考虑自己的政绩。好球员少了，资源有限自然收入就水涨船高了。职业运动员吃的是青春饭，不在短暂的运动生涯里赚取足够的生活费用如何去面对将来的生活？高工资其实可以吸引更多的人去从事足球这个行业。从经济学的角度供不应求价格虚涨最好的解决办法是扩大再生产，增加供应量。价格自然会趋于平缓。做为高淘汰率行业，足协该做好的应该是紧抓青训，扩大基层规模。解决被淘汰球员转型的后顾之忧，而不是一味的遏制。别老骂球员，这些人已经是同龄中的佼佼者，也是从小努力出来的。他们也是基层。一群不懂足球又不懂经济的政客。足协不改革，中国足球不会好。

中超球员年薪80万，你是来搞笑吧！先别说大球队了，据先前报道保级队恒丰两年就投入了二十亿，中超工资占球队投入百分之八十以上，不然足协也不会限制球队工资不得超过投入的百分之六十的规矩了，就算百分之六十来发工资，你算算平均有多少个80万？

帽子落地，2019年新赛季的中超俱乐部投入限额为12亿，球员工资上限为1000万，你怎么看？

真心话，谁愿拿钱往外扔，人家多化钱引进好外员一或外教，你不化钱或少化，弄不来好的，否则成绩上不去。想玩足球就得往里砸钱，不然球迷不买帐。关于限制价格，上有政策下有对策治表不治本，就象前些日子严禁打假球，结果又怎样？不信走着瞧！

谢谢邀请，懂球11妹觉得，这样的政策有利于中国足球发展，此次足协的政策总体上值得点赞。

足协此次规定：支出限额：中超2019到2021分别是12亿、11亿和9亿；注资限额：中超2019到2021分别是6.5亿、5.6亿、3亿。可以说足协规定的资金量，确实符合现如今中国足球的现状，目前中超球队大都处于严重亏损状态，每年只能通过母公司注资才能维持下去，这样的政策减少俱乐部运营资本，降低亏损，从而实现中超俱乐部良性、可持续发展。

值得一提的是，这些资金限制并不包括中超球队对于青训梯队的投入，这点足以反映足协考虑细致，体现对于青训的重视。

关于球员限薪，足协也没有一刀切，给了一定的缓冲期，之前签约的合同不重签，不违背劳动法。而是对之后签的工作合同，限制国内球员顶薪税前1000万，对于外援同样不限制，实际上以现有国内球员的水平，很少有资格拿税前1000万年薪，所以对于国内球员并不吃亏。

更何况足协仍设置缓冲条款，入选国足可以上浮20%也就是税前1200万，以此鼓励球员为国效力。更值得称赞的是，足协对于国脚的定义是：为国征战亚洲杯、世界杯、奥运会、及其所附带的预选赛，而像中国杯、东亚四强赛之类的并不算入。这也禁止球员刷国脚身份，钻漏洞的行为，所以总体来看足协规定还是有很大进步。

规定已经颁布，接下来就是足协行使监督权、坚决落实执行，希望发现有不当的地方可以及时修正，切记不能朝令夕改，长时间贯彻下去必然会对中国足球有利。

不论我们支持还是反对，或者还有其他好的建议，随着今天上午的“一声令下”，中超从明年开始将出现4个帽子，并且u23和限制外援的政策也将得到延续。

也许，中超俱乐部的投资者可以松一口气了，近几年中超投入的逐年攀升，就是财大气粗者，如恒大或上港，也有点吃不消了，至于明年中超的走势，现在还不好说，我们不妨从以下几点来预测下明年中超可能出现的情景：

1.亚冠球队需要亚洲外援吗？这是一个比较扯的政策，拿去年的恒大来说，有金英权这个亚外打亚冠没问题，但是中超赛场上也只能使用这四个，一旦出现了阿兰那样长期停赛的情况，中超也只能上金英权了。在中超普遍欧美外援三叉戟的今天，伤一个欧美外援，对球队的伤害就是动骨的。除非你能买到艾哈迈多夫那样可以和欧美外援相媲美的亚外，否则还是不要亚外的好，而且足协的初衷，取消亚外的身份就是为了让国内球员多点机会不是，所以，即使是征战亚冠，亚外不要也罢，反正现在中超的积分还在前面，就是成绩出现滑坡也有前几年的底子撑着呢，至于以后，足协的政策是随时可以变的，到时再说。

2.大牌外援会逐渐离我们远去吗？我们不用给人家自己贴金，也不用过高估计对方的素质，好的外援来中超，一个字就是为了钱，没有高工资，保利尼奥和胡尔克、奥斯卡他们会来？别逗了，所幸的是，工资帽暂时没有扣到外援身上，至于调节费，我不知道新赛季还执行不？不过，就目前的政策来看，对外援的影响不大。

3.国内球员何去何从？我一直觉得国内球员转会也收取调节费的做法很扯，这首先不牵扯资金外流的问题，而且对一些中小俱乐部来说，不出售国内球员怎么赚钱呢？而在有工资帽之后，优秀的国内球员或许可以考虑留洋了，如果国外俱乐部给的工资差不多，完全可以去闯荡下了，只是，就国内球员的水平，谁要啊？也因此，国内球员可以安下心来好好踢球了，由于有了工资帽，球员转会费必要性其实没那么大了。

总的来说，足协宣布的政策对2019赛季的影响其实不会很大，但这代表着一种趋势或方向，未来的中超，应该会逐渐回归理性，这几年中超的火热状态也逐渐会褪去，中超的竞技水平或许也将下降，如果青训没成果的话，中超的观赏性也将下降。但也不是没好处，至少，是我们该静下心来思考中国足球或者为中国足球干点基础性事业的时候了。

到此，以上就是小编对于中超2017薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超2017薪酬的2点解答对大家有用。